bAV für Notare.

In Zusammenarbeit mit dem Deutschen Notarverein e.V. hat MLP ein umfangreiches Versorgungspaket für Notare, Anwaltsnotare und Notariatsangestellte geschaffen. Hier finden Sie geförderte Versorgungsinstrumente mit Sonderkonditionen für verschiedene Personengruppen.

Für NotareFür Notariatsangestellte
Altersversorgung

Basisrente mit Sonderkonditionen

Direktversicherung oder Pensionskasse mit Sonderkonditionen

Einzahlungen

Flexible Beitragszahlungen möglich (regelmäßig, einmalig, Zuzahlungen)

Beiträge als Sonderausgaben steuerlich absetzbar

Als laufender Beitrag, Zuzahlungen sind möglich

Förderung

Für Ledige maximal 20.000 Euro, für Verheiratete maximal 40.000 Euro p.a.

2011 werden 72 % der Beiträge als Sonderausgaben berücksichtigt, bis 2025 erhöht sich dieser Wert auf 100%

Förderfähig nach § 3 Nr. 63 EStG. Beiträge steuerfrei und sozialabgabenfrei bis zu 4 % der jeweils geltenden Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung West, zzgl. 1.800 Euro p.a. steuerfrei, wenn der Arbeitnehmer keine Pauschalbesteuerung nach § 40b EStG a. F. in Anspruch nimmt.

Behandlung der Leistungen

Nachgelagerte Besteuerung aller Rentenleistungen

Nachgelagerte Besteuerung

Eventuell beitragspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner

Auszahlungsform

Lebenslange Rente mit nachgelagerter Besteuerung aller Rentenleistungen

Mögliche Leistungsformen

Lebenslange Rente

Einmalige Kapitalabfindung (erst zu Rentenbeginn möglich)

30 % Teilkapitalisierung mit Restverrentung

Auszahlungsplan mit Restverrentung

Frühester Zeitpunkt der Auszahlung

Frühestens ab dem vollendeten 60. Lebensjahr (für nach dem 31.12.2011 abgeschlossene Verträge frühestens ab dem vollendeten 62. Lebensjahr)

Frühestens ab dem vollendeten 60. Lebensjahr

Bestimmungen

Keine Beleihung oder Veräußerung des Vertrags

Keine vorzeitige Beleihung oder Veräußerung des Vertrags

Weitere Einzelheiten finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt „Versorgungswerke“.
Gern ermitteln unsere Experten in einem ausführlichen Beratungsgespräch, welcher Durchführungsweg für Sie und Ihre Mitarbeiter am besten geeignet ist. Vereinbaren Sie einen Termin.